開欄語 

以典型為鏡 ，可以觀照自我 ；以典型為師 ，可以見賢思齊 。在“五一”勞動節來臨之際 ，為進一步樹立標杆 ，發揮先進典型的示範引領作用 ，大力弘揚勞模精神 、勞動精神 、工匠精神 ，充分展示尊龍凱時廣大職工奮發進取的精神風貌 ，特推出專欄 ，讓廣大職工能夠一起追隨榜樣腳步 、向榜樣學習 ，在本職崗位上書寫炙熱初心 ，切實將榜樣的力量轉為實幹動力 ，與榜樣共同努力“追光” ！

 ***美勞動者 

本期報道的先進典型為東平尊龍凱時醫藥有限公司***美勞動者——焦賓 ，讓尊龍凱時一睹他的風采 ，共同汲取榜樣力量 ！

伴隨著上班鈴聲的響起 ，辦公室主任焦賓早早來到辦公室 ，開始了***緊張 、忙碌的工作生活 ；焦賓 ，作為東平尊龍凱時保元堂醫藥連鎖有限公司成立以來的***批員工 ，他的工作經曆見證了尊龍凱時保元堂醫藥從規劃成立到逐步發展成擁有40家門店的縣域較大規模連鎖公司的風雨曆程 。

2013年底，以單智剛為***的公司領導層 ，以敏銳的眼光和市場把控 ，乘著***醫藥零售改革的春風 ，銳意改革 ，決定成立“東平尊龍凱時保元堂醫藥連鎖有限公司”；在人才匱乏的情況下 ，招賢納士 ，引進了一批各相關專業的專業人員 ；從建立各職能部門的框架開始 ，組織架構逐步完善 ；焦賓也成為新成立的“信息科”的普通一員 。

在工作的過程中 ，他通過不斷的學習 ，虛心向老同誌請教 ，彌補著自己對專業領域的不足 ；專業學曆的背景 ，加上勤奮學習 ，他很快掌握了“藥神”係統的問題處理 ，及時解決了連鎖公司成立後 ，各門店出現的相關技術問題 ；對各門店來說 ，由於對“藥神”係統的不熟悉 ，對出現的問題 ，總想在***時間解決 ，焦賓的電話總會不分時間的響起 ，他耐心的問清各店問題詳情 ，予以指導 ；對有些門店負責人 ，因為對電腦不熟悉 ，電話說不明白的情況 ，他遠程操控給予解決 ；很多時候 ，中午不回家 ，一頓快餐解決午餐 ，就為了能及時解決門店的技術問題 。

2016年 ，公司統一更換“和易”係統 ，為了盡快讓大家熟悉軟件的操作和故障排除 ；與領導匯報後 ，召開了多次現場培訓會，細致的為大家講解 ，使大多數門店很快熟練的掌握了係統的使用 ；對於還無法操作的門店 ，不厭其煩的到店指導 ，在公司規定的時間內 ，和易軟件發揮起了門店購進-銷售數據的分析等一係列的重要作用 ，成為公司領導分析 、決策的重要依據 ；信息科起到了重要作用 。

他在思想上積極向黨組織靠攏 ，2020年向公司黨支部鄭重的提交了入黨申請書 ；向支部成員匯報思想動向和學習 、工作心得 ，一切向黨員同誌看齊 ；成為青年員工的表率和代表 ，吸引了多位員工遞交了入黨申請書 。

思想上的進步 ，表現在行動上 。他積極參與公司組織的各項活動 ；他鑽研業務 ，將工作中的問題消滅在萌芽狀態 ；在公司配送中心倉庫消防改製中 ，及時將網絡敷設到位 ，沒有因為網絡問題影響公司正常業務的開展 ；在這期間 ，冒著嚴寒 ，值守施工現場 ，不讓任何公共財物流失 ；配送中心倉庫後 ，灌木叢生 ，嚴重影響了倉庫的防水安全 ，他夥同辦公室同仁削剪枝丫 ，噴灑滅草劑 ，為建設幹淨整潔 、安全的庫房環境奉獻自己的一份力量 。

“是金子總會發光的”他的工作態度和積極進取的意識 ，得到了公司領導和全體同仁的高度讚譽 ；2月份 ，他出任公司辦公室主任 ；職務的變化 ，意味著責任和擔子的加重 ，他積極履行辦公室主任的職責 ，上傳下達 ，做好公司領導的助手 ，解決公司存在的問題 ，捋順工作流程 ；公司辦公業態發生了顯著的變化 。

焦賓的成長經曆 ，體現了“ 愛國愛企 學習創新 團結互助 寬容厚德”的尊龍凱時人精神 ，體現了“失敗不會擊垮你 ，平淡不會淹沒你”的人生境界 ，成為東平尊龍凱時醫藥公司青年員工的真實寫照 ，為東平尊龍凱時醫藥公司的發展抒寫華麗的詩篇 。